В ноябре наблюдается замедление динамики на рынке труда, чему способствуют сезонные факторы. Однако, несмотря на это, количество открытых вакансий продолжает оставаться на уровне выше 100 000, а соискатели продолжают активно отправлять свои резюме. Такую информацию содержит исследование, проведенное сайтом по поиску работы Work.ua, которое передало УНИАН.
"Хотя общее количество вакансий и откликов от соискателей немного снизилось, важно отметить, что на протяжении последних девяти месяцев на рынке труда сохраняется более 100 000 вакансий. Это говорит о том, что работодатели не прекращают набор сотрудников. Соискатели тоже проявляют активность: в ноябре увеличилось среднее число откликов на одну вакансию", — подчеркивают аналитики.
В ноябре работодатели разместили 109 467 вакансий на Work.ua, что на 7% меньше, чем в октябре. Подобная тенденция повторяет картину 2021 года, когда в последний месяц осени также было размещено более 109 000 вакансий. Таким образом, нынешняя ситуация отражает сезонные колебания, и ожидается, что в следующем месяце количество вакансий продолжит снижаться.
Среди вакансий наиболее популярной вновь оказалась категория "Рабочие специальности, производство", где было предложено 19 554 вакансии, что на 7% меньше, чем в октябре. В целом, в десятке ведущих категорий наблюдается падение объемов предложений. Наибольшее снижение отмечено в секторах "Гостинично-ресторанный бизнес, туризм" (-15%) и "Сфера обслуживания" (-13%).
Однако есть категория, которая, напротив, демонстрирует рост, — это "Охрана, безопасность". Это также отразилось на росте востребованности некоторых должностей в ноябре: полицейский, оператор дрона, командир отделения, связист и минометчик.
Еще одним исключением из общей тенденции по снижению стало увеличение числа вакансий, в которых предприятия готовы отдавать предпочтение ветеранам. Это новый функционал на сайте Work.ua, с которым работодатели продолжают знакомиться: в октябре было всего 990 таких вакансий, а в ноябре — уже 2 920.
Размер средней заработной платы в ноябре практически не изменился и составил 22 750 грн, увеличившись на 250 грн по сравнению с октябрем. Среди регионов с наибольшим числом вакансий зарплаты повысились лишь в Днепропетровской (22 000 грн, +1 000 грн) и Одесской (21 500 грн, +500 грн) областях.
Наибольшее увеличение зарплат зафиксировано в следующих категориях:
— "Охрана, безопасность" — 70 000 грн, +17%;
— "Недвижимость" — 44 000 грн, +10%;
— "Продажа, закупка" — 30 000 грн, +9%.
В то же время в категории "Юриспруденция" зарплата снизилась на 2% до 20 000 грн.
Самые высокие зарплаты предлагаются военнослужащим, IT-специалистам и руководителям отделов. Среди линейных позиций наивысшие доходы представляют специалисты: брокер (60 000 грн), медиабайер (58 250 грн), эндодонтист (55 000 грн), водитель-международник (50 000 грн) и другие.
"Наиболее востребованными позициями стали директорам по менеджменту и специалистам по общению в чате — конкуренция на эти вакансии в 20-30 раз превышает средние показатели", — сообщают в Work.ua.
Как и прежде, наибольшая конкуренция наблюдается на удаленных вакансиях, которые пользуются высоким спросом среди соискателей. "Если у вас возникают сложности с закрытием вакансии, и работа может выполняться дистанционно, подумайте о таком формате сотрудничества", — рекомендуют специалисты.
В соответствии с данными Государственной службы статистики, средняя зарплата штатных сотрудников в Украине за январь-сентябрь 2024 года выросла на 22,2% и составила 20 592 грн. Самые высокие зарплаты наблюдаются в сфере информации и телекоммуникаций — 50 752 грн, увеличившись на 37,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В течение прошлого года номинальные зарплаты украинцев увеличились на 22%. Дефицит кадров вынуждает работодателей повышать зарплаты, что оказывает негативное влияние на экономику, как подчеркивает эксперт рынка труда Сергей Марченко.
