15 января Верховная Рада Украины рассмотрела в первом чтении законопроект №14141, касающийся электронного документооборота в сфере трудоустройства. О данном событии сообщается на официальном сайте парламента.
Если депутаты примут закон в окончательном варианте, рабочие контракты смогут заключаться онлайн, в электронной форме, с использованием квалифицированной электронной подписи. Это значит, что физическое представление удостоверяющих документов станет не обязательным.
Данная инициатива рассматривается как важный шаг в условиях военного положения, учитывая значительное число вынужденных переселенцев, считают народные депутаты. Они подчеркивают, что возможность дистанционного оформления документов поможет обеспечить трудовые права всех граждан, что предусмотрено Конституцией Украины.
Эти изменения полностью соответствуют современным европейским стандартам, действующим с 2014 года.
Кроме того, 7 января Кабинет министров Украины утвердил проект нового Трудового кодекса, который должен заменить устаревший советский кодекс 1971 года. Новый законопроект предполагает цифровизацию и упрощение трудовой системы. В ближайшее время его рассмотрит парламент.
Ожидается, что новый Трудовой кодекс приблизит Украину к европейским нормам, в том числе позволит работникам получать на 4 дня больше оплачиваемого отпуска в год, увеличив общий срок до 28 дней, что уже является стандартом для европейских стран.
