На этой неделе стало известно о планах крупнейших американских компаний уволить более 52 тысяч работников. Это сигнализирует о намерениях работодателей сократить численность персонала после периода активного найма, сообщает финансовое издание Поток.
Среди компаний, которые планируют сокращения, находятся Amazon, UPS, Dow, Nike и Home Depot. Некоторые из них обосновали свои решения необходимостью уменьшить штат из-за экономической неопределенности и роста инвестиций в искусственный интеллект.
Хотя отмены рабочих мест в основном затрагивают крупные корпорации, это вызывает беспокойство у представителей Федерального резерва и экспертов в области экономики. "Компании все более активно обсуждают сокращения и стремятся внедрить искусственный интеллект для снижения затрат на труд," – отметил главный экономист Goldman Sachs в США Дэвид Мэрикл.
Несмотря на то, что уровень безработицы немного вырос, он остается ниже допандемического уровня. В декабре показатель составил 4,4%, что, по мнению ФРС, указывает на "некоторые признаки стабильности". В том же месяце американская экономика добавила лишь 50 тысяч новых рабочих мест, а темпы найма заметно замедлились. Средняя продолжительность периода безработицы в прошлом месяце увеличилась до 11,4 недели – это является наибольшим показателем с 2021 года.
Кроме этого, 12 января стало известно, что в США существует большое количество рабочих мест с шестизначной зарплатой, которые не могут быть заполнены, так как многие американцы не желают выполнять грязную работу.
Ранее эксперты прогнозировали, что искусственный интеллект может заменить некоторые профессии "белых воротничков". Слова Джеффри Гинтона, который считается "отцом" искусственного интеллекта, подтверждают, что развитие технологий может угрожать ряду должностей в ближайшем будущем.
