Президент Украины Владимир Зеленский подписал закон, который позволяет работодателям в условиях военного положения инициировать приостановление ряда положений коллективного договора. Об этом говорится в документе, размещенном на сайте парламента.
По информации, предусмотрено, что такие приостановления могут быть осуществлены только по взаимному согласию сторон договора. Уточняется, что закон направлен на улучшение процедуры приостановки отдельных положений коллективного договора и обеспечивает защиту прав сторон от односторонних ограничений.
Также в течение трех месяцев с момента вступления в силу нового закона стороны коллективного договора обязаны начать переговоры о возможности и сроках восстановления остановленных без согласия сторон положений. Порядок и сроки возобновления таких положений будут определяться сторонами коллектива.
В Украине также рассматривается вопрос о введении четырехдневной рабочей недели. 5 июля председатель Комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев сообщил о возможности внедрения четырехдневной рабочей недели даже в условиях войны, предоставив бизнесу право самостоятельно принимать такие решения.
Однако впоследствии в Государственной службе занятости отметили, что законодательство Украины не предполагает четырехдневной рабочей недели. Согласно Кодексу законов о труде, стандартная норма составляет 40 часов в неделю.
Ранее также поступала информация о том, что в Украине работодателям могут разрешить проверять рабочие переписки сотрудников.
