В Украине на август текущего года зафиксировано свыше 35 тысяч долгов по зарплате, что на 11% больше, чем в конце 2021 года. Почти две тысячи предприятий задолжали своим сотрудникам. Согласно информации от "Опендатабот", основными должниками являются государственные организации (11 562 или 33% от общего числа), акционерные общества (10 308 или 29%) и предприятия с ограниченной ответственностью (6 298 или 18%).
Наибольшее количество задолженности по зарплате наблюдается в секторе производства машин и оборудования — 5 681 компания или 16% от общего числа должников. На втором месте находятся строительные предприятия с 2 696 случаями задолженности, что составляет 7,6%. Третью позицию занимают предприятия химической отрасли с 2 670 должниками, или 7,5%.
Лидером по объему задолженности является Сумская область в прифронтовой зоне — здесь долг составляет 6 305, на втором месте Киев с 3 784 задолженностью, а на третьем — Днепропетровская область с 2 456 случаями. В 56% случаев задолженность по зарплате касается мужчин, 44% приходятся на женщин.
Разница в заработной плате между мужчинами и женщинами достигает почти 19%, в некоторых случаях этот разрыв составляют до 25%. По мнению HR-эксперта Татьяны Пашкиной, одной из причин данного явления является невозможность женщин выполнять больший объем работы из-за домашних обязанностей, низкая оплата труда в "женских" профессиях и отсутствие действующих программ, направленных на преодоление гендерного неравенства.
Ранее сообщалось, что в следующем году в Украине планируется проводить перерасчет базовых зарплат для врачей. Семейные врачи смогут рассчитывать на повышенную заработную плату до минимальной базовой ставки в 35 тысяч гривен, если у них будет 1,8 тысяч деклараций.
