Исследование, проведенное учеными из семи канадских университетов, подчеркивает, насколько важно глубокое чувство "любви к работе" для здоровья и благополучия. В отличие от просто удовлетворенности, это чувство имеет гораздо большее влияние.
Команда исследователей проанализировала данные о 1800 работающих людях и пришла к выводу, что те, кто искренне любит свою работу, в целом имеют лучшее физическое состояние. Они реже берут больничные, а также демонстрируют низкие уровни тревожности и депрессии, как сообщает Potok.
Хотя исследователи также изучали такие аспекты, как удовлетворенность работой и общее настроение, оказалось, что любовь к своей профессии имеет более выраженное положительное влияние на физическое здоровье по сравнению с другими факторами. Интересно, что этот эффект сохранялся, даже если учитывать уровень удовлетворенности и вовлеченности в работу.
Группой, возглавляемой Мишель Иннесс из Университета Альберты, было выделено три ключевые категории, составляющие понятие "любовь к работе": это увлечение повседневными задачами, искренние отношения и доверие с коллегами, а также настоящая преданность организации. Эти три элемента в совокупности формируют то, что исследователи описывают как "любовь к работе"; без этого важного сочетания остается лишь удовлетворенность.
Важно отметить, что если человек может любить свою работу, но не ощущать связи с коллегами, или, наоборот, хорошо ладить с командой, однако оставаться эмоционально отстраненным от компании, то это не любовь к работе.
При анализе здоровья участников (включая проблемы со сном, частые головные боли и подверженность болезням) любовь к работе оказалась самым значительным предиктором всего этого, превзойдя показатели удовлетворенности и эмоциональной вовлеченности. Работники с высокой любовью к своей деятельности проявляли активность: они реже опаздывали и уходили с работы раньше положенного.
Сотрудники с высоким уровнем любви к работе не проявляют склонности к трудоголизму, и их привязанность к профессиональной деятельности не приводит к выгоранию. Это важный аспект, поскольку исследователи отмечают, что существует риск, когда люди, любящие свою работу, могут терпеть плохое обращение или игнорировать организационные проблемы. Это явление они называют "использованием страсти как оружия", когда работодатели манипулируют любовью сотрудников, не предлагая за это адекватного вознаграждения.
В результате исследователи пришли к выводу, что искренняя любовь к работе, охватывающая все аспекты деятельности, является одним из наиболее эффективных методов повышения личного здоровья.
Ранее сообщалось, что известный астрофизик Стивен Хокинг выражал сомнения в способности человечества пережить следующую тысячу лет, подчеркивая необходимость создания запасных вариантов жизни за пределами Земли. Он утверждал, что освоение космоса и создание человеческих баз могли бы стать решением.
