Украинские компании все активнее обращаются к трудовым мигрантам в поисках рабочих. Олег Пензин, руководитель Экономического дискуссионного клуба, сообщил, что одно из деревообрабатывающих предприятий Закарпатья недавно привлекло 150 сотрудников из Бангладеш, как сообщает Поток.
Некоторые строительные фирмы также сообщили о своих планах по привлечению работников из Индии, Пакистана и Бангладеш через рекрутеров. "На стройках их пока нет, все еще в процессе. Но это направление выглядит многообещающим", — отметил представитель одной из девелоперских компаний.
В условиях устойчивого дефицита кадров на рынке труда украинским предприятиям приходится обращаться за рабочими в другие страны. Прогнозируется, что потребность в трудовых мигрантах будет только увеличиваться. "По оценкам Международной организации труда, в течение ближайших десяти лет в Украине будет не хватать 8,8-8,7 миллионов рабочих. Эти цифры учитывают восстановления после войны. А сейчас на кадры, кроме как на иностранных работников, полагаться не на кого", — объяснил Василий Воскобойник, глава ассоциации агентств по международному трудоустройству.
По его словам, украинские работодатели уже готовы принять на работу до 400-450 тысяч иностранных специалистов ежегодно. Однако это сопряжено с определенными трудностями. Например, Александр Барсук, председатель концерна "Ярослав", поделился, что привлечение иностранных рабочих оказывается дорогостоящим: "Около 22 тысяч гривен нужно заплатить простому работнику. Еще 5 тысяч получат посредники, причем это ежемесячные расходы в течение полугода. И около такой же суммы уйдет на налоги. В итоге получается 32 тысячи гривен в месяц, что довольно дорого".
Владельцу сети продуктов, который сам родом из Таджикистана, удалось объяснить, что "посредники действуют не случайно". "На доставке рабочей силы выстроен прибыльный бизнес. Привлечь специалиста, даже имея все разрешения, сложно — на границе могут развернуть. По вопросам с запретом на въезд через посредников можно решить проблему за 1-3 тысячи долларов", — рассказал он.
Также уже имеются случаи, когда нелегальные мигранты находились в рабских условиях и работали за минимальные деньги. Некоторые агенты предлагают "купить раба" за 4-5 тысяч долларов, при этом гарантируя, что платить зарплату не придется.
В частности, в сентябре текущего года полиция разоблачила преступную сеть, которая доставляла работников из Узбекистана в Киевскую область. Им обещали высокие зарплаты, однако в реальности трудились в сельском хозяйстве практически по рабскому режиму.
Ранее Поток сообщал о результатах исследования рынка труда, проведенного Европейской бизнес Ассоциацией. Оно показало, что большинство украинских компаний планируют в 2026 году повысить заработную плату для сотрудников. 94% опрошенных организаций собираются увеличить зарплаты, а 36% планируют расширить штат.
Также в исследовании "OLX Работа" упоминается, что большинство украинцев считает приемлемой зарплату в пределах 20-30 тысяч гривен, так ответили 31% респондентов. Около 30% желают получать доход от 30 до 50 тысяч гривен, а 19% — от 50 тысяч и выше. Лишь 17% респондентов считают достойной зарплату в диапазоне 10-20 тысяч гривен.
